若手・女性活躍推進で雇用創出!ICT化は業務効率化に留まらない。次代を担う人材確保・育成にも!
【大巻氏談】
業界の流れから見てもICTの普及は予想しており、当初は3D計測や設計データの作成を外注していましたが、設計変更などがあれば数日現場が止まってしまうことがあるので、若手社員を集めてICT内製化に踏み切りました。やはり若い人はデジタルになると飲み込みが早いですし、興味持って仕事に取組んでもらえます。地域や学校へのPRも、ドローンや3Dで分かりやすくクリーンなイメージで会社の説明ができます。おかげさまで当社への入社希望も多くいただいていますよ。
【佐藤氏談】
私は入社して5年目になりますが、ICT内製化を始めたころから、3D計測を任されています。最近では現場の重機オペレーターさんもICT施工への理解度が深まってきていて、設計データを頼りにさらに吟味した施工をされるので、こちらとしても気を張って対応しています。今後は若手を率いる形でBIM/CIMの導入を目指していく予定です。
【阿部氏談】
私は普通科の学校を出て、建設業ではない会社に一旦就職したのですが、東日本大震災からどんどん復興するのを見てきて建設業に興味が湧き、一度きりの人生なので建設業への転身を決めて水清建設に入社しました。現在入社3年目で、3次元設計データの作成をメインに行っています。現場をさらに効率的に動かしていくためにも、データ作成の時間を短縮できるように頑張っています。
(取材:2022年10月)
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